Il sindacato guidato da Andrea Bottega chiede al Governo un segnale al personale turnista che è quello più carente e più soggetto al fenomeno delle dimissioni precoci altrimenti dallo stato d’agitazione è pronto alla mobilitazione Nursind
Se un sindacato infermieristico, Nursing Up, ha già proclamato sciopero, l’altro, il Nursind, pone le sue richieste al governo in vista della Legge di Bilancio 2025.
Tra le richieste del sindacato guidato da Andrea Bottega c’è la defiscalizzazione di alcune voci stipendiali per il personale turnista e riconoscimento ai fini pensionistici del lavoro di infermiere come gravoso.
Le richieste sono state inserite nella memoria depositata nell’ambito delle audizioni sul ddl Bilancio. «Se nessuna delle due proposte verrà accolta, dallo stato d’agitazione passeremo alla mobilitazione. Sarà uno step inevitabile perché i graduali passi avanti, compiuti anche grazie al nostro dialogo con le istituzioni, restano insufficienti e le risorse stanziate irrisorie», ha sottolineato Andrea Bottega.
Agevolare il personale turnista Nursind
Entrando nel dettaglio delle richieste, Bottega ritiene prioritario dare un segnale al personale turnista “che è quello più carente e più soggetto al fenomeno delle dimissioni precoci”: «Chiediamo di defiscalizzare alcune voci stipendiali accessorie, come lavoro notturno e festivo, a questi professionisti. Una detassazione al 15% sul modello di quanto fatto in manovra per i dipendenti di strutture turistiche».
Secondo il Nursind, però, è fondamentale anche «un ripensamento sul fronte previdenziale a proposito del generalizzato trattenimento in servizio per gli statali fino a 67 anni». Di qui, come spiega il segretario, «la nostra richiesta alle istituzioni di introdurre delle agevolazioni per un’uscita anticipata del personale infermieristico, ostetrico e di supporto, alla luce della gravosità del lavoro che svolge. Non è minimamente accettabile, infatti – conclude – la prospettiva di affidare la salute dei cittadini a un organico così avanti negli anni».
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